2021年度转专业工作实施办法

为了尊重员工专业兴趣，体现以员工为本的办学理念，创造有利于员工学习的良好环境。现结合公司实际情况，制定suncitygroup太阳集团2021年度转专业工作实施办法。

一、指导思想

以员工为本，坚持公开、公平、公正原则。

二、组织领导

公司成立转专业工作小组

组长：杨晓玲、李永峰；

组员：唐俊、罗宁、刘佳、韩向刚、曹富军、罗婵。

三、调整原则

（一）公司在公司教务处统一安排的时间内受理转专业申请；

（二）公司拟转出及转入员工需满足公司专业调整原则；

（三）转入员工比例不超过当届本专业员工人数的20%；

（四）拟转入员工要求：身心健康，勤学上进，品行端正；

在校期间无任何违纪行为，未受过任何处分；

（五）拟转入员工，需向本院提供本人截止目前加盖公章的成绩单及专业排名。公司转专业工作小组视情况择期进行面试（面试提前一天通知），最终根据员工成绩及面试情况确定是否适合转入本专业学习。

（六）专业调整期间的具体流程及各环节通知安排届时可查看suncitygroup太阳集团网站。

suncitygroup太阳集团

二〇二一年六月二日

附；suncitygroup太阳集团各年级各专业人数